Y entonces… ¿qué está pasando en la pequeña empresa con los salarios? Vemos que para la pequeña empresa las retribuciones medias en el año 2011 se situaron en 63.896€ para los directivos, 32.540 € para los mandos, 19.664€ para empleados y 17.568€ para los operarios.
Dichos datos se desprenden del El “Informe de Remuneraciones Pequeña Empresa 2011-2012" de ICSA Grupo, en su 3º Edición. Para este estudio se han analizado 55.775 datos salariales de empresas que facturan menos de 15 millones y tiene una plantilla no superior a los 100 empleados.
En comparación con el 2010, la tendencia salarial registrada en el transcurso del 2011 fue de un leve incremento salarial para Directivos (0,92%) y Operarios (2,75%). Por lo que se refiere a Mandos Intermedios y Empleados se puede observar un retroceso salariale de -2,96% y -1,74% respectivamente.
Durante 2011, la inflación, según fuente de Eurostat para precio del consumo, fue del 3,20%. Se observa que aunque en algunas categorías se ha producido un leve incremento salarial, no es suficiente para cubrir el incremento del precio del consumo.
Por consiguiente vemos que para la Pequeña Empresa se ha producido una pérdida del poder adquisitivo en las 4 categorías profesionales: 2,28% para los Directivos, 6,16% para los Mandos Intermedios, 4,94% para los Empleados y un 0,45% en los Operarios.
Por David Suarez
Consultor en ICSA grupo
No creo que recoja muchos datos del 2012 ese informe, a la vista de la fecha en la que estamos. Yo creo que en el próximo informe se verá una bajada mayor, teniendo en cuenta los salarios que ofrecen las actuales ofertas de empleo.
ResponderEliminarHay que tener una ingeniería superior, varios másters, un mínimo de 15 años de experiencia en puestos de dirección internacional, hablar al menos 3 idiomas a nivel bilingüe ... y no se cuantas cosas más. Y todo por 21.000 € brutos al año. Veremos en que queda esto con la subida de impuestos que se nos viene encima.
Correcto Salvador. Los datos hacen referencia a todo el año 2011. Como bien dices, a ver cómo evolucionan este año los salarios.
EliminarPrecisamente, hace poco hicimos una pequeño sondeo a 160 directivos sobre como veían el año 2012. Un 57% de los encuestados dijeron que no tocarían salarios, un 18% dijeron que tendrían que hacer recortes en materia salarial y un 25% dijeron que harían incremento salarial. A ver cómo va…